わからなくなってしまった。
職安では会社に対して年齢制限をさせないようにしていて、でも、会社では年齢制限をせざるを得ない場合も多い。そして、そのそれぞれのせつない思いの狭間にいるのが求職者。年齢制限がないからと応募するも、書類が届いて年齢を見ただけで、一生懸命作った資料を見られることもなく、不採用通知を発行する。
メールを送って10分で不採用通知が届いたケースが2回あって、2分で届いたケースが1回あった。
もうやる気を失くす。
年齢をそのままに応募しようとすると、誰でもできるような仕事しかないし、当然最低賃金に近い時給。それではやっていけない。しかも、それは、フルフル働いての金額。
私には、それはできないのだよ。
さて、どうしたものか。。。
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